De acuerdo con la Secretaria General del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Coquimatlán, Lidia López Trujillo, la actual administración municipal, encabezada por Luis Gerardo García Olivares, ha cumplido con el 97% en aportaciones y con el aumento salarial homologado.
En una entrevista, López Trujillo destacó que la relación con el alcalde se mantiene en buenos términos y con resultados positivos desde el inicio de su gestión. Detalló que el Ayuntamiento ha cumplido con alrededor del 97% de las aportaciones en materia de seguridad social, lo que refleja un esfuerzo constante. “El alcalde ha estado cumpliendo en tiempo y forma; nosotros como gremio hemos estado atentos a que las aportaciones de los trabajadores y las que corresponden a la parte patronal se entreguen quincena tras quincena, así como las prestaciones”, puntualizó.
La dirigente sindical agregó que tanto el DIF, como Capaco (Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Coquimatlán) y el propio ayuntamiento, han mantenido un nivel considerable de cumplimiento en sus obligaciones.
En el tema salarial, recordó que hace algunos meses se firmó el convenio de aumento, con el cual se logró la homologación del 6% tanto en prestaciones como en sueldo, siguiendo el ejemplo del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado. Además, 2 de las prestaciones alcanzaron un incremento del 11%, cuyo retroactivo ya fue cubierto.
Finalmente, subrayó que hasta la fecha las y los trabajadores del Ayuntamiento de Coquimatlán cuentan con todas sus prestaciones conforme a lo establecido por la administración municipal.
