Reanudan trabajos para la implementación de la Reforma Laboral en la entidad

Con la reanudación de actividades en las juntas locales de Conciliación y Arbitraje en la entidad el pasado 1 de julio, comenzaron a correr los plazos para que los sindicatos den cumplimento a lo que establece la Reforma Laboral de la Ley Federal del Trabajo (LFT), informó el director del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (Setcol), Arturo Vergara Chávez.

El funcionario estatal detalló a través de un boletín de prensa, que se deriva del exhorto que dicta el acuerdo 06-17/04/2020 emitido por el Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral que establece un plazo de 45 días naturales para el cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 390 Bis y 390 Ter conforme al artículo Vigésimo Segundo transitorio, así como de 17 días hábiles para la adecuación de estatutos de organizaciones sindicales conforme al artículo Vigésimo Tercero transitorio.

De acuerdo con lo anterior y tomando en consideración el periodo vacacional del Poder Ejecutivo, será el próximo 6 de agosto cuando venza el plazo para que los sindicatos en la entidad adecuen sus estatutos, y será hasta el próximo viernes 14 de agosto, la fecha fatal para cumplir lo relacionado con la celebración del contrato colectivo de trabajo inicial o el registro de un contrato colectivo inicial o un convenio de revisión.

Vergara Chávez comentó que, de no llevarse a cabo las adecuaciones a los estatutos, las juntas no reconocerán ninguna elección de la directiva sindical ni validará los contratos colectivos, por lo que urgió a los sindicatos a realizar estas modificaciones y presentarlas a la brevedad en las juntas de Colima, Tecomán y Manzanillo.

Finalmente, invitó a los interesados comunicarse en Colima al teléfono: 312 3127463 y 312 3129821; en Tecomán al 313 324 19 04 y en 314 138 17 45, en un horario de lunes a viernes de 9 de la mañana a 3 de la tarde, para obtener mayor información o recibir asesorías.

 

Print Friendly, PDF & Email
Etiquetas
Sin Comentarios

Deje su Comentarios