Trabajadores que laboren el 16 de septiembre deben recibir doble salario

Este miércoles 16 de septiembre es considerado de descanso obligatorio, de acuerdo con el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), por esta razón, quien labore en esta fecha deberán recibir pago doble, señaló Esperanza Hernández, secretaria del Trabajo y Previsión Social.

La funcionaria estatal explicó a través de un comunicado de prensa que “el Artículo 73 de la LFT establece que los trabajadores no están obligados a prestar servicio en sus días de descanso obligatorio; sin embargo, en aquellos rubros donde es necesario que parte del personal labore, el empleador está obligado a cubrirle un salario doble, independiente del que le corresponde por el descanso”.

Hernández Briceño, ejemplificó lo anterior al señalar que, “si un trabajador recibe como salario diario 100 pesos, al trabajar cualquiera de estos días de descanso obligatorio, deberá recibir 200 pesos más, lo que suma 300 pesos por trabajar en estas fechas”.

Recomendó que “patrones y empleados dialoguen y lleguen negociaciones previamente para evitar malos entendidos y conflictos laborales”.

“A quienes no se les respete lo establecido por la Ley, podrán acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, donde se le brindará la asesoría que requieran. Los interesados pueden comunicarse vía telefónica para recibir la orientación que requieren en Colima a los teléfonos 31 27463 y 31 29821; en Tecomán 313 324 19 04 y en Manzanillo al número 314 138 17 45”, dijo para concluir.

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