Los dirigentes del Comité Estatal de la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación y de Reparto (UNTA) en Colima se mostraron satisfechos con la iniciativa de reforma laboral que busca otorgar a las y los repartidores prestaciones como la seguridad social. En ese sentido, confiaron en que dicha iniciativa será aprobada por las y los legisladores federales.
En una entrevista, el presidente de la UNTA, Manuel Durán, señaló que el gremio de repartidores y conductores de plataformas ha luchado mucho por obtener seguridad social, “y al parecer hoy se va a hacer realidad”.
Indicó que las aplicaciones siempre han considerado a las y los trabajadores de reparto como socios; sin embargo, estos laboran en condiciones de subordinación. “Las plataformas, abusando de su capacidad financiera, están llevando a cabo una gran campaña de desinformación entre los compañeros, generando miedo con ideas como que vamos a perder la flexibilidad laboral, que se van a ir del país y un montón de cosas que están inventando. Les decimos que eso no es cierto, cada quien mantendrá sus horarios libres”, expresó.
Durán explicó que, con la reforma, las y los trabajadores tendrán una subordinación discontinua, pero la flexibilidad laboral continuará.
El líder sindical descartó que la reforma afecte negativamente a su gremio; al contrario, consideró que representará un gran beneficio, algo por lo que la UNTA ha luchado durante 4 años. “Es necesario el reconocimiento laboral para los trabajadores de plataformas”, enfatizó.
“Esta reforma nos da la certidumbre legal que nos hacía falta. Aunque ante Hacienda ya estamos dados de alta desde hace algunos años como trabajadores de plataformas digitales, y cumplimos con nuestras obligaciones fiscales, y ante Movilidad ya estamos reconocidos, lo que nos faltaba era la seguridad laboral, y ya se está logrando”, comentó.
Durán añadió que, seguramente, con esa reforma se deberán realizar modificaciones en otras leyes, como las relacionadas con permisos para acceder a los aeropuertos sin inconvenientes, pues actualmente no se les permite el acceso.
Por su parte, el vicepresidente del Comité Estatal de la UNTA en Colima, Jaime Pizano, destacó que el servicio de plataformas ha tenido gran aceptación en el estado, ya que ofrece diversas opciones de pago, como efectivo, tarjeta de crédito y tarjeta de débito.
Además, dijo que se brindan mayores opciones de seguridad, como la georreferenciación exacta y la posibilidad de hacer reportes en tiempo real.
En Colima, la mayoría de los servicios de plataformas los ofrecen DiDi y Uber, aunque también existen otros servicios locales que están buscando expandirse.
Así, hay alrededor de 1,500 trabajadores de plataformas, principalmente en los municipios de Colima, Villa de Álvarez y Manzanillo.
El viejo charrismo, esperemos que sepa que la condición es que acepten subordinarse por horas fijas de trabajo o que se hayan asesorado con un abogado sindical sobre el contenido leido de la reforma. El grupo unta los trabajadores en su mayoría no lo bajan de charro.