En lo que va del año, el Tribunal de Arbitraje y Escalafón (TAE) ha recibido 548 demandas laborales, de las cuales 87 estarían relacionadas con el cambio de los gobiernos municipales, informó el presidente del TAE, Vicente Reyna Pérez.
“Del 16 de octubre al día de hoy (15 de noviembre) se han recibido 87 demandas que suponemos tienen que ver con la rotación del personal que se está dando en algunas entidades públicas”, explicó Reyna Pérez.
En ese sentido, el magistrado presidente del TAE aseguró que, como cualquier demanda, a esas 87 se les dará el curso que la ley establece hasta resolverlas y poder determinar si el promovente, en este caso el trabajador, tiene o no la razón con respecto a su solicitud.
Reyna Pérez recordó que el trabajador tiene 2 meses para poder demandar ante el TAE por despido injustificado, por lo que estarán a la espera de ver cuántas demandas más reciben.
Sin embargo, confío en que los trabajadores y las autoridades lleguen a acuerdo.
