La Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración (SPFA) del Gobierno del estado informó que continúa con su compromiso de evaluar el desempeño de los servidores públicos, con el objetivo de alcanzar una cobertura del 80% para el año 2027.
Según una respuesta a una solicitud de información dirigida a la Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración, en 2021 se estableció la meta de evaluar al 15% del personal de la Administración Pública Centralizada, equivalente a 525 servidores públicos de un total de 3,500. Ese esfuerzo forma parte de un plan progresivo diseñado para mejorar la eficiencia gubernamental.
El documento subraya que las evaluaciones sistemáticas del desempeño son una herramienta clave para medir la eficacia en la gestión de los servidores públicos. Su propósito es optimizar los procesos administrativos y mejorar la calidad de la atención a la ciudadanía.
Aunque alcanzar un porcentaje elevado de servidores públicos evaluados sigue siendo un desafío, la estrategia estatal busca implementar un modelo de evaluación periódica que fomente mejores prácticas en el servicio público.
La información sobre esos avances puede consultarse en la Plataforma Nacional de Transparencia y en los portales oficiales del Gobierno del estado de Colima.
Redacción