La Universidad de Colima (UdeC) emitió un comunicado mediante sus redes sociales en el que informa que se rescindió la relación laboral de un trabajador, en virtud de que se presentó en su contra una queja en la que se denunciaron conductas de hostigamiento sexual cometidas en perjuicio de una estudiante.
La Máxima Casa de Estudios del estado precisa que lo anterior se da “cumpliendo con el compromiso institucional y ético de cero tolerancia al hostigamiento sexual, acoso sexual y discriminación en la Universidad de Colima y conforme al procedimiento previsto en el Protocolo para la Atención Integral de la Violencia de Género”.
En razón de lo anterior, añade la UdeC, el trabajador en cuestión ya no podrá laborar en ningún plantel ni dependencia universitaria.
Finalmente, apunta el comunicado: “Seguimos exhortando a quienes consideren haber recibido actos de discriminación y violencia de género por integrantes de la comunidad universitaria, a que presenten sus quejas a través de los instrumentos institucionales dispuestos para tal efecto y disponibles en lo siguientes enlaces: https://quejaviolenciagenero.ucol.mx/ y https://bit.ly/3sZnJFf”.
