La gobernadora Indira Vizcaíno firmó el Convenio de Colaboración Internacional para la Empleabilidad entre el Gobierno del Estado de Colima, ICON Health Services y UNIVES, el cual calificó de muy relevante, pues trasciende fronteras y genera oportunidades laborales para el talento especializado en enfermería de nuestro estado.
Mediante un comunicado de prensa se informó que no es solo una cuestión de empleo, sino que también se busca incentivar el crecimiento profesional y personal de quienes decidan emprender esta experiencia.
“Al personal de enfermería que decida postularse, se le brindará una beca para aprender muy bien el idioma inglés y certificarse, de modo que sea para ellas y ellos mucho más sencillo instalarse en sus nuevos empleos en el extranjero”, añadió la mandataria estatal.
“Quiero agradecer a ICON Health Services y a UNIVES por ser aliados en esta iniciativa. Su compromiso con la sociedad es evidente en este convenio. Espero que esta colaboración sea sólo el inicio de una relación fructífera y duradera”, concluyó Indira Vizcaíno.
Por su parte, añade el boletín, el subsecretario del Trabajo, Javier Pinto, explicó que este convenio traerá un gran impacto social en la población objetivo y permitirá continuar proyectando que en Colima hay capacidad, mucha mano de obra calificada, pero, sobre todo, un personal altamente capacitado.
Jesús Alberto Adame Córdova, fundador de ICON Health Services, subrayó la importancia del desempeño de los inmigrantes mexicanos para mitigar la escasez crítica del personal del sector salud, en un momento en que la demanda de profesionales de la salud está en constante aumento en Estados Unidos.
Daniel Castellanos Reynoso, representante de ICON Health Services en México y Latinoamérica y rector de UNIVES, refirió que, el programa contempla el patrocinio de una visa laboral (TN2), que tiene un costo de 4,200 dólares, que les dará oportunidad de trabajar legalmente por 3 años; una vez en el extranjero, las y los profesionistas se preparan para seguir aprendiendo más.
Al término de los tres años se le ofrecen 2 cosas: trabajar en hospitales y ganar el doble -un enfermero recién egresado de la universidad se va ganando 4 mil dólares, 80 mil pesos mexicanos, que es casi 10 veces más de lo que gana en México- y le ofrecen la posibilidad de tener la residencia americana ya con todos los beneficios, además de que se amplía la visa para sus familiares.
“El segundo apoyo es que, sabemos que más del 98% no tienen el requisito que es hablar inglés, entonces hicimos un convenio para traernos un programa de enseñanza del idioma en el tema de la salud, que al día de hoy logramos tener también el espónsor de que aquel de desee estudiar y prepararse, una vez que acredita la certificación se le reintegra al 100% la inversión, si no domina el idioma, de su preparación en el idioma”, agregó.
Indicó que el programa cuenta también con el apoyo del Gobierno de Texas y el compromiso son 23 mil enfermeras y enfermeros en los próximo 2 o 3 años y qué mejor si Colima los apoya con una buena parte de ellos, por lo que agradeció a la mandataria y a su Gobierno por darles el espacio para celebrar esta firma.
Emmanuel Vásquez Guerrero, council de Pasadena, dijo que como funcionario de esa ciudad, respalda incondicionalmente estos esfuerzos, “ya que se alinean perfectamente con nuestra visión compartida de una ciudad inclusiva, próspera y armónica, su compromiso sirve como inspiración para que otros den un paso adelante y contribuyan con su parte”.
