Cristina Lupién Ventura y José Israel González Mendoza, del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano (MC), presentaron ante el Congreso del Estado una iniciativa que busca reconocer el derecho a licencias laborales por cuidados médicos oncológicos para trabajadores al servicio del Gobierno del estado, ayuntamientos y organismos descentralizados.
La propuesta pretende reformar y adicionar diversos artículos de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Gobierno, Ayuntamientos y Organismos Descentralizados del Estado de Colima, con el fin de que las y los servidores públicos puedan ausentarse temporalmente de sus labores para brindar atención médica y acompañamiento a familiares en primer grado diagnosticados con cáncer.
“Cuidar a una persona con cáncer no debería significar perder el empleo o el salario. Esta reforma busca garantizar el derecho al cuidado y al trabajo digno, en congruencia con la legislación federal y con los derechos humanos”, explicaron los legisladores al presentar la iniciativa.
De acuerdo con la propuesta, las personas trabajadoras podrán solicitar licencias médicas con una duración mínima de un día y máxima de 28 días por expedición, renovables por hasta 3 años, sin que en conjunto excedan los 364 días de licencia.
Durante este periodo, la persona solicitante conservará su relación laboral y podrá acceder al subsidio económico establecido en el artículo 55 de la ley vigente, lo que asegura estabilidad económica para las familias que enfrentan un proceso de enfermedad prolongado.
La exposición de motivos también resalta que Colima se encuentra entre los estados con mayores tasas de mortalidad por cáncer en el país. En 2023 se registraron 80.3 muertes por cada 100 mil habitantes, según datos del Inegi, cifra superior al promedio nacional.
“El cáncer es la cuarta causa de muerte en Colima. Esta iniciativa responde a una necesidad humana y social urgente: acompañar a quienes enfrentan una enfermedad terminal sin poner en riesgo su empleo ni sus ingresos”, precisó Lupién Ventura.
