El secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del H. Ayuntamiento de Colima (STSHAC), Héctor Arturo León Alam, aseguró que, pese a ser un año de intenso trabajo, el 2025 cerrará de manera positiva para la clase trabajadora, al cumplirse puntualmente con el pago de quincenas y bonos correspondientes.
En una entrevista, detalló que se está cubriendo la quincena más importante del año, ya que incluye el pago de aguinaldo, un bono y la prima vacacional. “Desde muy temprano inició la dispersión de la prima vacacional y en el transcurso del día se estará depositando la quincena, además de cubrir pendientes que, por cuestiones técnicas, no se pudieron realizar entre jueves (11) y viernes (12) debido al Día del Banquero”, explicó.
León Alam destacó que durante el año también se cumplieron los compromisos del Sindicato en materia de deporte, recreación y servicio social, así como con los procesos de basificación y sindicalización, además del informe anual de labores y la posada sindical.
En cuanto a las metas para 2026, señaló que se dará continuidad al cumplimiento de los convenios de basificados y sindicalizados, con incrementos paulatinos en sus prestaciones. Recordó que este año las y los trabajadores basificados reciben 15 días de aguinaldo, 15 días de canasta básica y su prima vacacional; en 2026 pasarán a 30 días de aguinaldo y canasta básica, hasta alcanzar el aguinaldo completo en 2027, conforme al convenio establecido.
Asimismo, informó que a finales de este año se firmará un convenio que entrará en vigor en 2026 para regularizar a cerca de 90 trabajadores que, pese a contar con toma de nota y laudo ejecutoriado del Tribunal de Arbitraje y Escalafón, permanecen marginados de la sindicalización. Precisó que, para este grupo, las prestaciones se otorgarán de manera gradual hasta alcanzar el 100% en el año 2030.
