Las finanzas públicas del estado de Morelos se encuentran al borde de una crisis irreversible debido a un sistema de pensiones injusto, opaco y financieramente inviable que ya consume más recursos que la propia obra pública estatal, alertó la organización Morelos Rinde Cuentas.
Según publica Reforma en su edición digital, de acuerdo con el estudio “Cuenta regresiva: el riesgo financiero de las pensiones en Morelos”, el gasto en jubilaciones crece a un ritmo tan acelerado que, de no realizarse cambios, para el año 2027 el presupuesto destinado a pensionados igualará al de los sueldos del personal activo.
Esta situación local contrasta con la reciente reforma constitucional impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, la cual busca reducir y topar las pensiones de altos funcionarios federales a un máximo de 70 mil pesos mensuales para generar ahorros por cerca de 5 mil millones de pesos anuales.
La organización especializada en transparencia refirió que, en Morelos, la Ley del Servicio Civil permite que las mujeres se jubilen con apenas 18 años de servicio y los hombres con 20, lo que ha derivado incluso, en personas jubiladas desde los 36 y 38 años de edad, respectivamente.
“Morelos enfrenta una amenaza silenciosa: su sistema de pensiones (…) mientras la mayoría de los países establecen edades mínimas de retiro cercanas a los 65 años, en Morelos se puede obtener una pensión con apenas 18 años de servicio, sin importar la edad”, advirtió Morelos Rinde Cuentas.
“Morelos permite jubilarse sin edad mínima y sin aportaciones de trabajadores o patrones”, añadió.
Su análisis de la Plataforma Nacional de Transparencia revela la existencia de “pensiones doradas” que asfixian el presupuesto, como la de Ricardo Rosas Pérez, quien percibe 228 mil 464 pesos mensuales, o las de exfuncionarios del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) que superan los 180 mil pesos.
En contraste con estos privilegios, el sistema castiga a las personas trabajadoras de menor jerarquía: mientras asesores cercanos al poder obtienen su retiro en 11 días, policías y custodios pueden esperar hasta 6 años para que su resolución sea aprobada, según documentó la asociación.
Actualmente, 35 personas reciben más de 70 mil pesos mensuales, una suma total de casi 3 millones de pesos, que equivale a lo que se reparte entre 513 personas de edad con pensiones menores a los 5 mil pesos.
Ante este panorama, el organismo ciudadano presentó 9 propuestas, entre las que destacan establecer una edad mínima de 60 años para jubilarse y fijar un tope máximo de 55 mil pesos mensuales para todas las pensiones nuevas.
Según lo indicado por la organización, precisó Reforma, la falta de control institucional ha permitido incluso casos donde personas habrían comenzado a trabajar a los 15 años para cumplir los requisitos de servicio, además de aumentos estratégicos de sueldo justo antes del retiro para inflar el monto final de la pensión.
“Morelos está en una cuenta regresiva. De no reformarse el sistema de pensiones, el estado enfrentará una crisis financiera que afectará servicios clave y agudizará la desigualdad entre servidores públicos”, advirtió.
“El sistema actual favorece el abuso, castiga al trabajador de base y carece de controles técnicos o mecanismos de transparencia. El momento de actuar es ahora”, concluyó.
Con información de Reforma
