De acuerdo con la presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias del Estado de Colima (Ammeec), Brenda Mayoral Gutiérrez, en el sector empresarial se han registrado avances en materia de equidad de género, con mayor visibilidad y participación de las mujeres; sin embargo, señaló que todavía falta camino por recorrer.
“Yo creo que hay más campo de acción, más visibilidad; realmente hemos avanzado en estos años en ese sentido. Claro que nos queda mucho por hacer. También he venido comentando que es importante comunicarlo y hacer visible todo lo que hemos venido generando de valor para el estado, resaltando que es algo muy importante”, expresó en una entrevista.
La dirigente empresarial consideró que los espacios que se han abierto para las mujeres son sustanciales, ya que desde éstos pueden hacer uso de su voz y avanzar en la toma de decisiones. Como ejemplo, mencionó al Sistema Estatal de Financiamiento para el Desarrollo Económico del Estado de Colima (Sefidec), donde desde el año pasado la Ammeec cuenta con un asiento y participa en temas relacionados con financiamientos.
En ese sentido, Brenda Mayoral indicó que como organismo empresarial mantienen buena cercanía con la actual directora de Sefidec, así como con el anterior titular de esa dependencia, lo que ha permitido fortalecer la participación de las empresarias.
Asimismo, la presidenta de Ammeec destacó que han logrado abrir otros espacios donde se les ha permitido hacer uso de la voz. “Realmente creemos que esa es la vía: la comunicación, el trabajo en equipo, hacer comunidad y tejer redes sanas entre empresarias”, señaló.
Finalmente, Mayoral Gutiérrez comentó que, si bien las nuevas generaciones tienen una perspectiva distinta sobre la participación de las mujeres, aún existen sectores donde el machismo está muy marcado. “Falta mucho por hacer para salirnos de esa caja de lo que comúnmente era aceptado por la sociedad; sí hay avances, pero todavía enfrentamos esos escenarios”, concluyó.
