Las administraciones municipales deben “amarrarse el cinturón”, no hacer gastos innecesarios y apegarse a la ley para cumplirle a los trabajadores, esto tras la “amenaza” de que este año será peor la situación de los recortes presupuestales por parte del Gobierno federal, apuntó en una entrevista Teresa Ramírez, secretaria general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Villa de Álvarez.
Tere Ramírez resaltó que finalmente el desarrollo de los municipios en materia de mano de obra, va ligado al trabajo del personal en todas las áreas y si al trabajador no se le paga su sueldo o prestaciones, si no lo tienen con el ánimo y el gusto de ir a trabajar, porque saben que se le están respetando sus derechos, va a la baja su productividad por el desánimo o porque tienen que buscar en otro lado lo que no se les da en sus ayuntamientos.
Aseguró que en con el actual gobierno de Villa de Álvarez, “Tey Gutiérrez ha dado muestra clara de que es una mujer imparable e incansable; a mí me gusta su administración, porque también me encanta trabajar y hemos hecho una muy buena mancuerna, nos hemos coordinado muy bien entre trabajadores y gobierno, creo que somos ahorita una muestra en el estado, de que cuando se quiere, hay voluntad política y respeto por el presupuesto, se pueden lograr grandes cosas y sobre todo el buen desarrollo del municipio”.
Finalmente, la dirigente sindical recordó que la Ley de Disciplina Financiera habla de privilegiar los salarios de las y los trabajadores, como lo señala la Constitución, pero algunos gobiernos abusan del presupuesto social.
