Jue. Sep 19th, 2024

Amenaza sindicato de paro laboral si no hay respuesta a las problemáticas de salud

Por Francis Bravo Jul7,2023
En los hospitales del IMSS-Bienestar siguen los problemas de falta de medicamentos, de material y de equipo, aunado al hostigamiento hacia los trabajadores de la Secretaría de Salud por parte de quienes representan al IMSS-Bienestar, comentó la dirigente sindical.
En los hospitales del IMSS-Bienestar siguen los problemas de falta de medicamentos, de material y de equipo, aunado al hostigamiento hacia los trabajadores de la Secretaría de Salud por parte de quienes representan al IMSS-Bienestar, comentó la dirigente sindical.

Luego de señalar que siguen las carencias en hospitales de la Secretaría de Salud que ahora forman parte del programa IMSS-Bienestar, así como el hostigamiento hacia los trabajadores, la dirigente sindical de esa institución, Dolores González Meza, advirtió que de no haber una respuesta de las autoridades competentes, se irán a paro laboral.  

En  una entrevista, la secretaria general de la Sección 30 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, manifestó que en los hospitales de IMSS-Bienestar, siguen los problemas de falta de medicamentos, así como de material y equipo, e incluso en algún momento, durante casi un mes, no tenían ni agua potable para la preparación de alimentos para los pacientes.

Aunado a lo anterior, dijo, sigue también el hostigamiento hacia los trabajadores de la Secretaría de Salud por parte de quienes representan al IMSS-Bienestar, por lo que advirtió que de no tener una respuesta de las autoridades competentes, se irán a paro laboral.

“Nos estamos resguardado los trabajadores con todos los insumos y acciones que debemos contar para generar al paciente una certeza en su salud, y esto porque la secretaria dice que nada más se encargará de Banco de Sangre, Cancerología, Pabellón Psiquiátrico, Laboratorio Estatal y oficina central”, mencionó.

El argumento de la Secretaría de Salud para no atender la problemática es que los hospitales y centros de salud son, de acuerdo al proyecto del presidente Andrés Manuel López Obrador, adscripciones del IMSS-Bienestar, el cual tiene ya el presupuesto asignado al Insabi, por lo tanto debe destinar el recurso para que no haya problemas con el surtimiento de medicamentos, insumos, material y equipo médico, pero “de hecho tenemos más problemas”, manifestó González Meza.

De igual manera, dijo que está comprobado en lo físico y por cómo se están llevando a cabo las acciones, que el IMSS-Bienestar no va a poder funcionar, “nos están esperando como agua para chocolate los directivos del IMSS-Bienestar para querer violentar nuestras condiciones generales de trabajo, cosa que no lo vamos a permitir, a la primera que quieran hacer, vamos hacer paros laborales en todo el estado, eso ya está hablando con trabajadores y están nomas esperando, porque están como agüita para chocolate”.

En ese sentido, precisó que la Secretaría de Salud tiene una normatividad y el IMSS tiene otra.

La dirigente sindical cuestionó la falta de intervención de la gobernadora a nivel federal para que generen el presupuesto y no haya la problemática que se está viviendo en el tema de salud en el estado, “y quienes tienen que enfrentar los problemas son los trabajadores, porque no hay con qué atender a los pacientes”.

González Meza dijo que esta semana tendrían una reunión con autoridades de salud, pero no se hizo, y espera que se haga la próxima semana, pero si en esta reunión no hay respuesta a la situación que se vive en  los hospitales, se iniciará con los paros laborales.

Dijo que no se ve el interés ni del Gobierno del Estado ni del Gobierno Federal para resolver.

“Cuando la gobernadora dice que está en un 97% el abasto de medicamento, primero debería preguntar a los trabajadores si es cierto que no les hace falta nada, porque no estamos en un 97%, seguimos en un 45 o 50%, si a veces tienen los anaqueles llenos son con cajitas que nunca se ocupan, y ya están caducadas o por caducarse porque no se ocupan”, añadió.

Autor

Related Post

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *