Este viernes 26 de abril, durante la Vigésima Quinta Sesión Extraordinaria, el Órgano Superior de Dirección del Instituto Electoral del Estado de Colima (IEE) aprobó la contratación de las y los ciudadanos que habrán de desempeñarse como supervisoras/es electorales locales y capacitadoras/es-asistentes electorales locales en el proceso electoral local 2023-2024, así como una segunda convocatoria para contratar estas figuras en Manzanillo y Minatitlán.
Según se dio a conocer a través de un boletín de prensa, la contratación se hace luego de que las personas que participaron en la primera convocatoria cumplieron con cada una de las etapas de selección y fueron evaluadas a través de un examen de conocimientos, habilidades y actitudes, así como de una entrevista con la que se buscó confirmar la información proporcionada en la solicitud y analizar comparativamente las competencias de las y los aspirantes.
El procedimiento de reclutamiento, selección y contratación de SEL y CAEL se realizó considerando la igualdad de oportunidades para todas las personas y sin discriminación alguna por género, origen étnico, discapacidad, condición social, religión, opiniones, preferencias, identidad sexual o expresión de género, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana, y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
El Consejo General también facultó a la titular de la Dirección de Capacitación Electoral y Educación Cívica del IEE, para que, a partir de la emisión del acuerdo aprobado y hasta el término del período de vigencia de los contratos respectivos, proceda a la sustitución de acuerdo a la lista de reserva, en caso de renuncias, bajas o faltas del personal eventual aprobado, e informe de inmediato a la Presidencia del Instituto. Las listas pueden consultarse a partir de la tarde del sábado 27 de abril, a través de la página oficial o redes sociales del instituto.
Por otro lado, debido a que de la primera convocatoria emitida por el Instituto para las personas interesadas en desempeñarse con SEL o CAEL se registran faltantes de personas en Manzanillo y Minatitlán, el Órgano Superior de Dirección aprobó una segunda convocatoria, la cual estará vigente del 27 de abril al 2 de mayo de 2024, y puede ser consultada también en www.ieecolima.org.mx
En otros puntos del orden del día, fueron presentados diferentes documentos con las actividades realizadas durante los meses de enero, febrero y marzo de este año. Las Comisiones de Editorial y Medios de Comunicación; Organización Electoral; y Asuntos Jurídicos; rindieron su primer informe trimestral en términos de lo estipulado en el Artículo 25 del Reglamento de Comisiones del Consejo General.
De igual forma, se presentó el Primer Informe Trimestral del Desarrollo de las Contrataciones correspondientes a los meses enero-marzo de 2024, así como el Informe Trimestral de la Evaluación de Contratos del primer trimestre del año 2024, presentados por el Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Consejo General del Instituto.
Además, se dio la presentación del Informe del avance cuantitativo y cualitativo que rindió la Comisión Temporal de Seguimiento al Desarrollo e Implementación del Sistema “Candidatas y Candidatos, Conóceles”, respecto del llenado de los formularios curricular y de identidad que realizaron los partidos políticos y candidaturas independientes en el plazo establecido por los Lineamientos en la materia. En la sesión de este viernes también se aprobaron actas de sesiones anteriores.
