Armando Reyna Magaña, alcalde electo de Tecomán, ofreció detalles sobre la conformación de su equipo de trabajo. Con fecha de su toma de posesión para el próximo 15 de octubre, el alcalde electo abordó los rumores sobre la selección de funcionarios y su compromiso con la inclusión en su administración.
Reyna Magaña aseguró que la conformación de su equipo sigue en proceso, con un enfoque en elegir a los mejores perfiles. “Estamos trabajando para seleccionar a los mejores candidatos para los distintos puestos. Nuestro objetivo es garantizar que tanto hombres como mujeres, especialmente tecomenses, estén representados equitativamente en la administración”, afirmó.
Aunque la composición del equipo aún no está finalizada, el presidente electo anticipó que esta semana se dará a conocer a las y los funcionarios de primer nivel y se hará una presentación oficial en cuanto estén confirmados.
Con relación a la inclusión de personas con discapacidad en el Gobierno municipal, Reyna Magaña expresó su apoyo a la propuesta de ese sector, que ha solicitado que al menos el 2% de la nómina de todos los ayuntamientos esté ocupada por personas con discapacidad.
Tras puntualizar que esa iniciativa aún está en discusión en el Congreso del Estado y no ha sido aprobada, Reyna Magaña afirmó que busca incluir a personas de grupos prioritarios en su administración. “Queremos que esta administración sea plural e incluyente. No solo vamos a considerar a personas con discapacidad, sino también a personas de la diversidad”, destacó.
El alcalde Reyna Magaña subrayó que su administración estará marcada por un compromiso firme hacia la diversidad y la inclusión, asegurando que todos los grupos de la sociedad tengan representación en el gobierno municipal.
Concluyó señalando que, mientras se ultiman los detalles de su equipo, su enfoque principal será construir una administración que refleje el compromiso con el bienestar y la equidad para todos los tecomenses.
