El titular del Instituto Colimense de la Discapacidad (Incodis), David Rodríguez, informó que se espera que tanto el Gobierno del estado como los ayuntamientos cumplan con la disposición legal de destinar al menos el 2% de su plantilla laboral a personas con discapacidad, conforme a lo establecido en la Ley sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, aprobada en 2023.
“La ley obliga a todos los niveles de gobierno en el estado, tanto estatal como municipal, a garantizar que al menos el 2% de su plantilla laboral esté integrada por personas con discapacidad”, explicó Rodríguez Monroy. Destacó que el cumplimiento de esa medida deberá consolidarse en los próximos meses.
Recordó que esa disposición forma parte de la nueva legislación estatal en materia de discapacidad, impulsada por la administración de la gobernadora Indira Vizcaíno Silva y aprobada por el Congreso del Estado el año pasado. Indicó que, desde el Incodis, se trabaja en la armonización del marco jurídico estatal para garantizar la implementación efectiva de las políticas públicas derivadas de esta reforma.
“Este no es un punto de llegada, sino un punto de partida. Hay varias leyes estatales que quedaron desactualizadas, y es necesario armonizarlas con la nueva ley”, subrayó el funcionario.
Rodríguez Monroy agregó que el instituto convocará a foros de consulta y trabajo legislativo para facilitar esa armonización y garantizar que las autoridades estatales y municipales tengan claridad normativa sobre sus obligaciones en materia de inclusión y accesibilidad.
Finalmente, afirmó que ya se tienen avances importantes en la construcción del andamiaje legal que permitirá garantizar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad, y confió en que próximamente las instituciones públicas comenzarán a cumplir con esta disposición.
Yensuni López