Con el objetivo de fomentar un trato digno e incluyente hacia toda la ciudadanía, personal del Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Armería y la Comisión Municipal de Agua Potable y Alcantarillado (Comapal) realizan durante 3 meses un curso-taller de Lengua de Señas Mexicana (LSM), dirigido al personal sindicalizado de ambas instituciones.
Sergio Vizcarra de la Rosa, secretario general del sindicato, explicó que esa capacitación, iniciada el 4 de junio, es resultado de la coordinación entre el gremio y el Gobierno municipal. Agregó que tiene como finalidad que las y los trabajadores estén preparados para comunicarse con personas sordas sin necesidad de recurrir a gesticulaciones improvisadas o a la escritura.
“Queremos construir un ayuntamiento y un sindicato verdaderamente inclusivos. Que cualquier contribuyente, sin importar su condición, sea atendido con dignidad y profesionalismo. Esto forma parte de nuestro compromiso con los derechos humanos y con una administración pública que no excluye”, expresó Vizcarra de la Rosa.
El curso se imparte cada miércoles, de junio a septiembre, en la Presidencia Municipal, a cargo de las maestras certificadas Fabiola Ciprés y Wendy González, provenientes de la ciudad de Colima. Las sesiones están dirigidas tanto al personal del ayuntamiento como al de Comapal, de Tesorería, Castastro, Registro Civil, del DIF y de Atención Ciudadana, y se espera que, al finalizar, las y los participantes cuenten con herramientas prácticas para atender a personas con discapacidad auditiva en trámites cotidianos.
Vizcarra recordó que existe un decreto estatal que establece la enseñanza obligatoria de la Lengua de Señas en la educación básica, lo cual refuerza la pertinencia de que los gobiernos municipales también avancen en estos procesos de formación.
“Este es un paso firme hacia la inclusión y hacia una atención ciudadana más humana y accesible para todas y todos”, concluyó.
César Barrera