De acuerdo a la reciente encuesta “Expectativa de Empleo” que realiza la empresa ManpowerGroup, los empleadores de la región Occidente de México, en donde se ubican los estados de Colima, Aguascalientes, Jalisco, Nayarit y Michoacán, reportan una tendencia neta de 41% de intenciones de contratación de personal para el cuarto trimestre de 2023.
En una entrevista, el vocero de dicha empresa encuestadora y gerente de cuentas de la misma, Ricardo Parra Lemus, dio a conocer que en la región Occidente, el 53% de los empresarios planea aumentar sus requerimientos de talento, el 12% reducirlos, el 32% no espera hacer cambios y el 3% restante no sabe si hará cambios durante el cuarto trimestre del año.
Parra Lemus dio a conocer que, a nivel nacional, se encuestó a más de mil empleadores.
Sobre los datos a nivel nacional, en México, el 48% de los empresarios manifestaron que planean aumentar sus requerimientos de talento, el 12% los disminuirá, el 37% no espera hacer cambios y el 3% restante no lo sabe.
En ese sentido, mencionó que la tendencia neta para el cuarto trimestre del año se sitúa en el mismo nivel comparada con el trimestre anterior.
Asimismo, Ricardo Parra precisó que los empleadores de las 4 categorías por tamaño de empresa que esperan seguir captando talento en el cuarto trimestre de 2023 son: las grandes organizaciones que reportan una expectativa de atracción de talento de 42%; las medianas, un 36%; las pequeñas empresas, un 29%, mientras las microempresas refieren una expectativa de un 27%.
“El sector más competitivo en México es el de tecnologías de la información para este cierre del año, que muestra las mejores intenciones de contratación”, señaló Parra Lemus.
Mencionó que todos los sectores presentan una visión positiva para el cuarto trimestre: Tecnologías de la Información 53%, Servicios de Comunicación 30%, Finanzas y Bienes Raíces 33%, Bienes y Servicios de Consumo 40%, Energía 49%, Manufactura 36%, Transporte y Logística 25% y otros 16%.
Finalmente, dijo que los empleadores de las 7 regiones que comprenden el territorio mexicano expresan optimismo frente a sus requerimientos de talento. En el caso del Occidente reportaron un 41%, por encima de la tendencia nacional.
