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Habrá ampliación presupuestaria para homologar salarios en Poder Judicial y Fiscalía

Por Redacción Nov24,2025 #Colima
Entre 2019 y 2023, las y los trabajadores del Poder Judicial y de la Fiscalía recibieron incrementos salariales inferiores a los otorgados al resto de la base sindical de la administración pública estatal. (Foto tomada de la web)

La gobernadora de Colima, Indira Vizcaíno, anunció la autorización de una ampliación presupuestaria para iniciar el proceso de homologación salarial de las y los trabajadores sindicalizados del Poder Judicial del Estado y de la Fiscalía General del Estado.

De acuerdo a un comunicado de prensa, la mandataria explicó que, tal como se había comprometido con el personal de ambas instituciones, se realizó un análisis financiero, se definió un esquema de trabajo y se hicieron los ajustes necesarios para comenzar a canalizar los recursos que permitirán que esta homologación se refleje a partir de la próxima quincena.

La ampliación presupuestaria contempla recursos suficientes para otorgar de inmediato un aumento salarial adicional del 3% a todas y todos los trabajadores de estas dependencias.

La medida responde a que, entre 2019 y 2023, las y los trabajadores del Poder Judicial y de la Fiscalía recibieron incrementos salariales inferiores a los otorgados al resto de la base sindical de la administración pública estatal.

La decisión, instrumentada por la Secretaría de Planeación, Finanzas y Administración, establece que la homologación salarial iniciará de forma inmediata y continuará de manera escalonada durante el resto de la administración. Esto implica que, en los próximos años, el personal de ambas instituciones recibirá incrementos superiores a los del resto de la burocracia estatal, con el fin de compensar la desventaja acumulada en años anteriores.

Con esa acción, la gobernadora reafirma el compromiso de su administración con el bienestar de las y los trabajadores.

Finalmente, Vizcaíno Silva exhortó al Poder Judicial y a la Fiscalía a realizar, dentro de su autonomía de gestión, los ajustes administrativos necesarios para que las y los trabajadores comiencen a ver reflejado este incremento en sus percepciones desde la siguiente quincena.

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