Con el convenio acordado y firmado con el sindicato mayoritario, el Ayuntamiento de Colima se ahorró más de 20 millones de pesos por el pago de laudos correspondientes a los incrementos salariales de 2017 a 2020, según lo dio a conocer el dirigente sindical, Héctor Arturo León Alam.
Entrevistado luego de la firma de dicho convenio, el secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Colima, aseguró que con éste también se genera certeza económica a las y los trabajadores por 9 años.
“Además logramos el pago de 4 mil pesos por trabajador cada año para abonarle al retroactivo de 4 años, un incremento del 2%, más un 5% de garantía y lo que pueda resultar de una homologación en el caso que fuera necesario, por alguna devaluación o alguna contingencia económica, garantizando con ello a los trabajadores un mínimo de un 7% de incremento anual, pero no solo al sueldo, también a los quinquenios y a las prestaciones más importantes”, mencionó.
Señaló que, con lo anterior, la alcaldesa capitalina Margarita Moreno, demuestra que lo que no pudieron hacer los 2 presidentes municipales anteriores, que es equilibrar las finanzas y pagarle a los trabajadores, ella lo logra.
Consideró que, en este momento, los bonos de Margarita Moreno con los trabajadores de los 2 sindicatos están en lo más alto, “y también la población le tiene una gran estima por el trabajo que ha venido realizando”.
Arturo León también consideró que con el ahorro generado al Ayuntamiento con dicho convenio, se garantiza que el patrimonio de la Dirección de Servicios Públicos regrese en 2024 y seguir garantizando los servicios públicos gratuitos a todo el pueblo de Colima, porque es lo que se merece.
“No queremos trabajadores contentos y un ayuntamiento en quiebra técnica que luego no pueda pagar las quincenas”, añadió.
César Barrera