Con el arranque de la campaña “Cuidando el Corazón de la Universidad”, la Máxima Casa de Estudios en el estado envía un mensaje claro: el bienestar de su comunidad universitaria no es un accesorio, es una prioridad.
Ese esfuerzo, que inicia con las y los trabajadores de servicios generales y personal secretarial mayores de 50 años, no se limita a cumplir con una obligación institucional, sino que trasciende hacia un acto de responsabilidad social y humana.
En un país donde las enfermedades cardiovasculares ocupan los primeros lugares de mortalidad, resulta ejemplar que una institución educativa como la nuestra se coloque a la vanguardia con un programa pionero en México, que conjuga la experiencia académica, el respaldo sindical y la convicción de que la salud es la base de toda comunidad sólida.
Además, que esa iniciativa surja de la colaboración entre la Dirección General para el Desarrollo Integral, el Sindicato Único de Trabajadores de la UdeC y facultades como Ciencias Químicas y Medicina, habla de una sinergia universitaria bien entendida: la unión del conocimiento, la organización y el compromiso social.
El Rector Christian Jorge Torres Ortiz Zermeño fue certero al afirmar que “cuando planteamos cuidar el corazón de la Universidad no exageramos”. Porque cuidar de la salud de quienes mantienen viva la institución -en las aulas, en las oficinas, en los pasillos y en los servicios básicos- es también fortalecer el espíritu de la comunidad universitaria en su conjunto.
La prevención, en ese sentido, no es un lujo: es la clave para prolongar la vida, reducir riesgos y fomentar un entorno laboral más armónico.
