En una sesión trascendental del Consejo Universitario, máximo órgano de Gobierno de la Universidad de Colima, se aprobó un compromiso sólido con el bienestar de nuestra comunidad universitaria: el aumento salarial 2024 del 4% directo al salario base y del 2% a prestaciones para los trabajadores universitarios, así como un incremento del 4% para pensionados y jubilados.
Ese incremento, avalado tras una cuidadosa deliberación entre el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad de Colima (Sutuc) y Rectoría, no solo reconoce la dedicación y el esfuerzo de quienes forman parte de nuestra institución, sino que también asegura la estabilidad financiera de la Máxima Casa de Estudios de la entidad. Por ello, el aumento es resultado de una negociación responsable, en la que se han considerado de manera equitativa las necesidades y posibilidades de ambas partes.
Es importante destacar que ese aumento salarial, además de beneficiar directamente a nuestros colaboradores, fortalece el tejido mismo de nuestra Universidad. Al brindar condiciones laborales más justas y competitivas, fomentamos un ambiente propicio para la excelencia académica y el desarrollo integral de nuestra comunidad estudiantil.
Asimismo, en la citada sesión del Consejo Universitario se aprobaron importantes decisiones relacionadas con la gestión financiera y educativa de la institución. El informe de la Tesorería, el Programa Anual de Trabajo y la reestructuración de programas educativos reflejan un compromiso continuo con la mejora constante y la adaptación a los desafíos del entorno académico y social.
En resumen, el aumento salarial aprobado marca un paso significativo hacia adelante en el camino para una Universidad de Colima más fuerte y próspera. Nos posiciona para seguir cumpliendo nuestra misión de excelencia académica, inclusión social y desarrollo regional.
